Juergen Bieser - MEIN PROFIL

Mein Profil

Ausbildung/Studium
1979 - 1983 Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker bei der Deutschen Bundesbahn in Mainz
1989 - 1991 Ausbildung zum Industriemeister der Fachrichtung Elektrotechnik bei der IHK in Wiesbaden
1993 - 1995 Ausbildung zum Technischen Betriebswirt bei der IHK in Mainz
1999 - 2003 Studium zum Diplom-Wirtschaftsingenieur an der Hamburger Fern-Hochschule (HFH)
2005 - 2006 Ausbildung zum Certified Facility Manager (IFMA) in Berlin
2016 - 2018 Studium zum Master of Engineering „MEngSc" am University College Cork (UCC) in Irland

2019 - 2024 Doktorand der Fakultät Bauingenieurwesen an der Bauhaus Universität Weimar, Promotion zum Dr.-Ing.

Beruflicher Werdegang
1984 - 1995 Techniker Fabrikplanung und Betrieb der IBM Speichersysteme im Werk Mainz
1996 - 1998 Sachgebietsleiter der Zander Gebäudemanagement im Key Account IBM
1998 - 2006 Facility Manager der Zander Gebäudemanagement (M+W Zander) mit Gesamtverantwortung für das Werk IBM Mainz
2006 - 2010 Regionalleiter der (M+W Zander) HSG Zander im Key Account IBM
2012 - 2013 Regionalleiter und Leiter des Center of Competence EMEA der HSG Zander im Key Account IBM
2013 - 2018 Leiter Center of Competence der Bilfinger HSG D/A/CH + International
2018 - 2019 Leiter Data Center Solutions der Apleona HSG D/A/CH + International
2020 - 2022 Training Manager der NTT Global Data Centers EMEA
2022 - 2024 Senior Director Site Operations EMEA der Vantage Data Centers
2024 Selbständiger Berater und ISO/IEC 9001, 27001 Auditor

Nach meiner Ausbildung bei der Deutschen Bundesbahn trat ich in 1984 eine Stelle als Techniker im IBM Speichersysteme Werk Mainz an. In dem Bereich der Fabrikplanung und Betrieb lernte ich erstmals den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden kennen. Von der Anlagenkonzipierung über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Maßnahmen zur Werterhaltung und Rückbau-Projekten. Mein Hauptaufgabengebiet umfasste die Instandhaltung und den 24/7-Stördienst für die Elektroversorgung von 20KV-Anlagen bis zur Versorgung der Produktionsanlagen. Ich spezialisierte mich auf den Betrieb der Zutrittskontrollsysteme und übernahm zwei Jahre später die Verantwortung für die Gebäudeautomation des gesamten Standortes Mainz, dem größten europäischen Werk für Speichertechnologie.

Im Jahr 1996 wurde der Gebäudebetrieb des Werkes einschließlich der produktionsnahen Systeme wie Wasseraufbereitung, Abwasseranlage, Chemikalienver- und - entsorgung, Elektroversorgung, Druckluft-, Heizungs-, Kalte- und Klimaversorgung, Gebäudeautomation, Sicherheitssysteme, Sicherheitstechnik, Security, Reinigung und Außenanlagen an den Dienstleister Zander Gebäudemanagement (heute Apleona) ausgelagert. Dies war seiner Zeit der größte Outsourcing Vertrag in Europa. Dadurch wurde die Anzahl der Mitarbeiter massiv reduziert, verbunden mit der vertraglichen Vorgabe 30% der bisherigen Kosten (von IBM) auf Basis einer Open Book Regelung einzusparen. Durch einen freiwilligen Wechsel in das Facility Management Unternehmen übernahm ich meine erste Führungsposition als Dienstleister und war für drei Teams zuständig: Controlling/Helpdesk, Elektroversorgung und Gebäudeautomation. Zwei Jahre später wurde ich zum standortverantwortlichen Facility Manager ernannt. Ab diesem Zeitpunkt trug ich die Gesamtverantwortung für den unterbrechungsfreien Betrieb des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen FMs, mit 6 Abteilungen, etwa 70 Mitarbeitern und über 100 Lieferanten unter Einhaltung der SLA-sowie Budgetvorgaben.

Von diesem Zeitpunkt an begann ich, meine Leidenschaft für Personalführung und - entwicklung mit komplexen technischen Abläufen zu verbinden, wobei der Mensch immer im Mittelpunkt stand. Verschiedene Meilensteine in meinem beruflichen Werdegang belegen, dass meine Expertise darauf ausgerichtet ist, kontinuierlich innovative Lösungen zu entwickeln, Wissen zu erweitern und weiterzugeben sowie Teams und Abteilungen aufzubauen und zu leiten. Nachdem IBM die Produktion in Europa 2003 einstellte, wurde der Produktionscampus Mainz in einen Industriepark umgewandelt in dem ich mit meinem Team mehrere Auftraggeber gewinnen konnte und zu deren höchsten Zufriedenheit als FM-Standortleiter über 3 Jahre betreute, bevor ich die Regionalleiter Rolle für IBM Deutschland Mitte übernahm und u.a. die Neuausrichtung der IBM mit dem Bau von zwei hochmodernen Tier 4 Rechenzentren in Eschborn und Oberursel begleiten durfte. Ich war verantwortlich für den Aufbau der Betreiberteams und die kompletten Best Practices bzw. prozessualen Abläufen. Dabei entstand eine enge Verbindung zur Firmenzentrale in Armonk/USA. Neben der Etablierung eines Center of Competence (COC) für die Länder bzw. Regionen D/A/CH, CEE, MEA als zentrale Supportfunktion mit den Sparten Arbeits- Umweltschutz, Rechenzentren & Kritische Anlagen, IT, Kunst, Security und der Leitung über zwei Jahre, wechselte ich 2013 in die Firmenzentrale und etablierte/leitete ein internationales CoC innerhalb des Bilfinger Konzerns (heute Apleona).

Diese Funktion mündete in der internationalen Business Unit „Data Center Solutions" mit den Sparten, CoC, Projekte und Betrieb, für deren Leitung ich bis 2021 verantwortlich war.

2022 wechselte ich zu NTT Global Data Centers und baute eine EMEA Training Academy auf. Danach zog es mich zu Vantage Data Centers, einem jungen schnell wachsenden Hyperscaler mit vier Standorten in Deutschland deren Start-up ich mitgestalten durfte und die Gesamtverantwortung für Personal und Kosten hatte.

Die Förderung und Entwicklung von Nachwuchstalenten habe ich stets mit Begeisterung und Freude verfolgt. Durch verschiedene Kooperationen mit Fachhochschulen, Hochschulen und Universitäten konnte ich eine Vielzahl von Bachelor- und Masterarbeiten betreuen sowie an neuen Studienkonzepten wie der "Data Center Master Class" mit einer Universität in Irland mitwirken. Letztendlich zahlte sich die Investition in Bildungs- und Förderungsprogramme aus, indem wir qualitativ hochwertige und zuverlässige Produkte entwickelten und dadurch viele internationale Kunden gewinnen und begeistern konnten.

Fünf internationale Konzerne/Unternehmen

- THINK GLOBAL - ACT LOCAL